管 理 制 度
1、企业采用员工制管理,所有服务人员都是正式的长期员工,根本区别于一些家政公司的中介性质。
2、企业采用科学的竞争机制,定期考核;对****的员工进行晋级、加薪等奖励,不合格的员工予以辞退。
3、我们对员工的要求是:既有专业的护理技术、丰富的专业知识,还要心地善良性情温和,更有敬业爱岗尽心尽力的责任感。
4、所有上岗人员均经过严格的培训考核,持身份证,健康证及上岗证上岗,她们具有良好的职业修养和丰富的母婴护理经验,以高素养、高质量、高品味的需求,为客户提供科学、健康、专业的护理服务。